Sauter Haustechnik GmbH

Warum Menschen gerne bei Sauter Haustechnik arbeiten?

Weil wir unseren Mitarbeitern besondere Leistungen bieten.

 Sichere Arbeitsplätze

Wir sind ein Familienunternehmen, das seit über 50 Jahren am Markt agiert. Wir wachsen stetig und arbeiten für zahlreiche Privatkunden und Großkunden. Die Bezahlung unserer Mitarbeiter erfolgt leistungsgerecht und pünktlich. Außerdem zahlen wir Prämien für Mitarbeiter, die selten krank sind. Bei uns gibt es betriebliche Altersvorsorge, ebenso zahlen wir vermögenswirksame Leistungen. Unsere Geschäftsführung steht allen Mitarbeitern immer mit Rat und Tat zur Seite.
Zum Thema Sicherheit gehört auch die gesundheitliche Vorsorge für unsere Mitarbeiter: Neben den „normalen“ Arbeitsschutzmaßnahmen gehören bei uns auch Erste-Hilfe-Kurse und Fahrsicherheitstraining für unsere Mitarbeiter dazu, die wir regelmäßig anbieten.

 Moderne Betriebsstätte mit komfortablen Arbeitsbedingungen
Unseren Kundendienst-Technikern sowie Projekttechnikern stellen wir fest zugeteilte Fahrzeuge zur Verfügung – diese Firmenfahrzeuge dürfen von den Mitarbeitern auch mit nach Hause genommen werden.
Wir stellen unseren Technikern hochwertige kostenlose Arbeitskleidung zur Verfügung.
Unsere Mitarbeiter werden mit eigenem, qualitativ hochwertigem Werkzeug ausgestattet.
Um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten, erhalten die Mitarbeiter Firmen-Mobiltelefone.

 Urlaub bedeutet Regeneration
Der Jahresurlaub ist ein wesentlicher Bestandteil der Gesunderhaltung. Aus diesem Grunde ist die Urlaubszeit bei uns frei wählbar gemäß der Vertretungsregelung: Bis zu 3 Wochen zusammenhängender Urlaub für jeden Mitarbeiter sind dabei möglich!
Bei Mitarbeitern mit schulpflichtigen Kindern werden die Schulferien natürlich berücksichtigt.

 Fortbildungen
Die Weiterbildung ist uns wichtig! Deswegen ermöglichen wir unseren Mitarbeitern den Besuch von wichtige Messen und Ausstellungen. Individuelle Schulungen sorgen zudem für die fachliche Verbesserung jedes einzelnen Mitarbeiters. Weiterbildung macht aber nicht bei den einzelnen Mitarbeitern halt: Auch das gesamte Unternehmen mit all seinen Abläufen und Strukturen unterliegt einem permanenten Wandel. Um dem Gerecht zu werden durchlief unser Haus zuletzt eine mehrjährige Schulungsmaßnahme, an deren Ende die TÜV-Zertifizierung „Profi im Handwerk“ erreicht wurde.

 Team
Wertschätzung und Beachtung der wirklichen Mitarbeiterwünsche ist für uns elementar, der regelmäßige Austausch von Ideen und Vorschlägen garantiert. Bei regelmäßigen Zahlen – Daten – Fakten – Treffen wird über den aktuellen Stand der Firma und weitere Planungen ganz offen gesprochen. Wir sind gern zusammen: Deswegen gibt es bei uns Familien–Sommerfeste für alle Mitarbeiter und deren Familien. Außerdem Weihnachtsfeiern (inkl. Rodeln, Bogenschießen oder Kegeln) oder auch Sommer-Grillfeste in der Firma.