Praktikant (m/w/d) Sales Force Effectiveness, SS 2025
Teva Pharmaceuticals - Ulm
Über Teva
Du bist auf der Suche nach einem Praktikum? – Da gibt’s doch was von ratiopharm
Lust auf ein spannendes Praktikum mit der perfekten Mischung aus operativen und strategischen Themen, die wirklich was bewegen? Bei Teva suchen wir gerade nach jemandem wie dir. Du bist Student (m/w/d), und stehst auf Vertriebscontrolling, Projektmanagement und Marketing. Dann passt du perfekt in unser Team
Wir, das ist Teva - ein globales Pharmaunternehmen zu dem ratiopharm als Deutschlands bekannteste Arzneimittelmarke gehört. Das Herzstück unseres Erfolges sind unsere Mitarbeitenden in über 60 Ländern, die weltweit dafür sorgen, dass wir tagtäglich 200 Millionen Menschen patientenorientierte Gesundheitslösungen von höchster Qualität anbieten können. Also let’s go und sei auch du ein Teil davon und wachse mit uns!
Beginn zum Sommersemester 2025, Dauer 6 Monate
Das erwartet Dich
Das bringst Du mit
Das bieten wir
Du bist vom ersten Tag an ein vollwertiges Mitglied eines kollegialen Teams und wirst bei deinen Aufgaben tatkräftig unterstützt und betreut. Du erhältst abteilungsübergreifend Einblicke und hast die Möglichkeit unseren abwechslungsreichen Alltag im Vertrieb für die Marke ratiopharm zu begleiten und mitzugestalten. Wir praktizieren eine Feedbackkultur, bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten.
Bei Fragen wende Dich gerne an Matthias Honnef
Tel.: +49 1732504312
Arbeitest Du bereits @Teva?
Wenn Du ein aktueller Teva-Mitarbeiter bist, kannst Du Dich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Deine Bewerbung vorrangig behandelt. Du kannst auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwende den folgenden Link, um zu suchen und Dich zu bewerben:
* Die interne Karriereseite ist auch über Dein Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Du Probleme bei der Eröffnung Deines EC-Kontos haben solltest, wende Dich bitte an Deinen lokalen HR / IT-Partner.
Equal Employment Opportunity – Verpflichtung
Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeitende unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.



