Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d)für die Sachbearbeitung EMM Beschaffung und Logistik -Fü

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Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d)für die Sachbearbeitung EMM Beschaffung und Logistik -Fü

Rheinland-Pfalz - Mainz

28-08-2024

Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeit und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).

Die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz. Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums.

Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Außenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen. Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Beschäftigten beläuft sich auf rund 1.850 Personen.

Zur Verstärkung der Führungsgruppe der Abteilung Beschaffung und Logistik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet und eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.08.2025 für die

Sachbearbeitung EMM

Beschaffung und Logistik -Führungsgruppe
(Kennziffer: 15/4/Fügru/2024)

Dienstort: Mainz

Das Einsatzmittelmanagement-Kompetenzzentrum (EMM-Kompetenzzentrum) ist innerhalb der Führungsgruppe der Abteilung Beschaffung und Logistik für die landesweite Koordination der Beschaffungsplanung sowie das Controlling von Führungs- und Einsatzmitteln verantwortlich. Es bildet die Schnittstelle zwischen den Polizeibehörden und den zuständigen Referaten des Ministeriums des Innern und für Sport.

Das EMM-Kompetenzzentrum nimmt Aufgaben der Planung, Steuerung, Kontrolle sowie Information im Rahmen des Fuhrparkmanagements bzw. der Verwaltung von Führungs- und Einsatzmitteln wahr.

Ihre Aufgaben

  • Koordination und Durchführung der landesweiten Beschaffungsplanung im Bereich Fahrzeugwesen
  • Erstellung und Vorlage steuerungsrelevanter Informationen hinsichtlich operativer und strategischer Entscheidungen
  • Controllingsysteme zur Planung, Steuerung und Kontrolle entwickeln und einsetzen
  • Kostenentwicklung im Bereich der polizeilichen Führungs- und Einsatzmittel (bspw. Fuhrpark der Polizei) beobachten, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Folgekostenberechnungen durchführen
  • Erstellung von Kennzahlen und Referenzwerten
  • Durchführung von Soll-/ Ist-Abgleichen
  • Aufbau Berichtswesen, Berichterstattung und Koordinierung des Informationsmanagements
  • Problemlösungen entwickeln und vorausschauende Maßnahmen zur Vermeidung von Fehlentwicklungen erarbeiten
  • Bearbeitung von ad-hoc Auswertungen und Fragestellungen
  • Erhebung und Ermittlungen von Prozessen im Bereich des Haushalts
  • Konzeptionierung von Verfahrensanweisungen zu den Prozessen
  • Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs.1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

    Unser Angebot

    Im Rahmen der Unterstützung einer guten  Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichst flexible Dienstzeitgestaltung .

    Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter steht an oberster Stelle und wird deshalb durch ein ausgeprägtes Behördliches Gesundheits-management unterstützt.

    Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung.

    Die zu besetzenden Stellen umfassen eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden und sind für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

    Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

    Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die Schwerbehinderteneigenschaft ist der Bewerbung beizufügen.

    Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität.

    Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Michael Gilcher (Tel.: 06131/65-5410) aus der Führungsgruppe, für personalrechtliche Fragestellungen Frau Franziska Heiden (Tel.: 06131/65-5771) aus dem Sachgebiet PV 3 Personal/Soziales gerne zur Verfügung.

    Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens zum 17. September 2024 an das

    Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
    Sachgebiet PV 3 Personal/Soziales
    Postfach 100 131
    55133 Mainz

    oder elektronisch an PPELT.PV3.Bewerbungen(at)polizei.rlp.de (maximal 5 MB, eine zusammenhängende PDF-Datei).

    Bitte stellen Sie uns ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung.

    Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

    Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter:

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