Die Stiftung Kieler Stadtkloster ist eine gemeinnützige Stiftung und eine der ältesten Institutionen Kiels. Seit über 750 Jahren sind wir für andere da. Wir betreiben acht Seniorenzentren mit jeglichen Wohnformen für ältere Menschen, wie stationäre Pflege, Tagespflege, Wohngemeinschaften, Wohnen mit Service oder Seniorenwohnheime. Ergänzt wird das Angebot um einen ambulanten Pflegedienst.
Als Mitglied in unserem großen Team bist du Teil einer starken Organisation – und ein Teil einer Gemeinschaft, die Menschlichkeit zu ihren besonderen Stärken zählt. Noch vor der Qualifikation kommt die Motivation. Man kann es auch einfacher ausdrücken: Wir wünschen uns als Kolleg*innen Menschen mit viel Herz und dem Wunsch, etwas zu bewirken.
Die Stiftung Kieler Stadtkloster sucht für das Team der Hauswirtschaft im Friederica-von Ellendsheim-Haus zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Küchenleiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Küchenleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden
mit bis zu 38,5 Wochenstunden.
Deine Aufgaben:
Du leitest das Team der Köche Du bist für die Du bist für die Zubereitung der Mahlzeiten für unsere Bewohner*innen verantwortlich Du organisierst die Abläufe in der Küche Du kennst dich mit den erforderlichen Diäten und Sonderkostformen aus Du bist für eine sachgerechte Ausgabe der Mahlzeiten und eine entsprechende Präsentation der Speisen verantwortlich Du bist für die Entwicklung deines Teams verantwortlich Du wirkst beim Ausrichten von Festen und Veranstaltungen für Bewohner*innen und deren Angehörige mit Du bestellst Lebensmittel und führst Wareneingangskontrollen durch Du setzt die Hygienestandards um Deine Persönlichkeit:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch bzw. diätetisch geschulter Koch Du hast mehrere Jahre Erfahrung als Koch, idealerweise auch schon in leitender Funktion Du bist ein Organisationstalent und belastbar Du verfügst über ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein Du arbeitest gerne im Team Unsere Benefits:
Entgelt: Vergütung nach Haustarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zulagen- und Prämiensystem, Arbeitgeberzuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge, Krankengeld-Aufstockung, steuerfreie Einkaufskarte, Zuschuss zum Jobticket, Bikeleasing Einsätze: keine geteilten Dienste, keine angeordneten Überstunden, jedes 2. Wochenende frei, garantiert 3 Wochen zusammenhängender Urlaub, frühzeitige Dienstplanung Entwicklung: unbefristete Arbeitsverhältnisse, koordinierte Einarbeitung, Kostenübernahme bei Aus-, Fort- und Weiterbildungen, aktive Karriereplanung, regelmäßige Fortbildungen, anerkannter Ausbildungsbetrieb Extras: 6 Wochen Urlaubsanspruch, regelmäßige Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Werde Teil des Teams! Sende uns dazu bitte deine Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum zu.