Koch oder Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit im Kindergarten Ermlandweg

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Koch oder Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit im Kindergarten Ermlandweg

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH - Münster

08-09-2024

Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Ermlandweg in Münster (Nord) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Köchin bzw. Koch oder Hauswirtschaftskraft mit Koch-Kenntnissen (Teilzeit)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,75 Wochenstunden und der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere neue Einrichtung

Unser neuer Kindergarten Ermlandweg hat im Frühjahr 2024 seine Türen geöffnet. Seitdem wird dieses neue Haus 75 Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt einen Betreuungsplatz bieten. Der Fokus unserer Kindertagesstätte wird auf dem Thema "Körper und Sinne erleben" liegen.

So wird in unserer Kita ein Schwerpunkt auf die sinnliche Wahrnehmung gelegt: neben einem Sinnespfad im Außengelände ist zum Beispiel auch eine Dunkelkammer mit Schwarzlicht geplant, Klanginstallationen sprechen den Hörsinn an und ein Duftschrank erfreut die Nase.

Neben der Schulung der Sinneswahrnehmung kann aber auch der Umgang mit Sinnesdefiziten thematisiert werden: Wie nimmt man die Welt wahr, wenn man nicht hören oder sehen kann? Wie gelingt Kommunikation, wenn man nicht oder schlecht hört und sieht? Wie geht man mit Menschen um, die solche Einschränkungen haben? Die Kinder lernen, ihre Sinne zu schärfen und im sozialen Miteinander sowie bei Besuchen der nahegelegenen Förderschulen, wie die Integration von Menschen mit entsprechenden Beeinträchtigungen gelingen kann.

Auch der Förderschwerpunkt der Regenbogenschule - körperliche und motorische Entwicklung – kann in der Kita hervorragend aufgegriffen werden. Neben einem Motorikzentrum bietet sich auch das Außengelände an, um zahlreiche Anlässe zur Bewegung und Motorikschulung zu schaffen. Auch zu diesem Thema gilt es herauszufinden, wie man mit motorischen Einschränkungen den Alltag bestreitet und wie man Menschen mit entsprechenden Einschränkungen ins Leben integriert.

Zu Ihren Aufgaben als Köchin bzw. Koch zählen:

  • Die tägliche Zubereitung von Mahlzeiten für bis zu 75 Kinder,
  • die Gestaltung von Speiseplänen in Abstimmung mit der Leitung und dem Team des Kindergartens und den Kindern,
  • die Planung und Bevorratung von Lebensmitteln,
  • die Organisation des Einkaufs in Absprache mit der Einrichtungsleitung und
  • die regelmäßige Kontrolle der Lagerung von Lebensmitteln, der Geräte und die Einhaltung von Hygienebestimmungen.

Sie verfügen über eine Ausbildung als Köchin bzw. Koch oder zur Hauswirtschaftskraft, haben Erfahrungen in der Zubereitung von Speisen für kleine Kinder (dies ist zwingend erforderlich) und besitzen Kenntnisse im Bereich der gesunden Ernährung für Kinder. Weiterhin bringen Sie soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen, psychische und physische Belastbarkeit, PC-Kenntnisse (MS Office), Flexibilität und Teamgeist sowie die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung mit.

Wir bieten Ihnen:

  • Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
  • Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
  • Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
  • Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
  • Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
  • Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
  • Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
  • Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
  • Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
  • Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
  • Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
  • Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
  • Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

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