IT-Systemadministration (m/w/d) ZLI3 – IT - Betrieb (Kennziffer: 44/5/ZLI3/2024)

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IT-Systemadministration (m/w/d) ZLI3 – IT - Betrieb (Kennziffer: 44/5/ZLI3/2024)

Rheinland-Pfalz - Mainz

28-08-2024

Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeiten und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).

Die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz. Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums.

Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Außenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen. Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Beschäftigten beläuft sich auf rund 1.850 Personen.

Zur Verstärkung der Abteilung Zentrale Technik, Dezernat Zentrale Leitstellen- und Kommunikationstechnik und IT-Infrastruktur, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) für die

IT-Systemadministration (m/w/d)

ZLI3 – IT - Betrieb

 (Kennziffer: 44/5/ZLI3/2024)

Dienstort: Mainz

Kernbereiche der im Sachgebiet ZLI3 angesiedelten Aufgaben sind neben der Konzeptionierung und der damit verbundenen Neuausrichtung vorhandener Systeme, auch die Beschaffung, Realisierung und der Betrieb incl. dem Level 2-Support. Gemeinsam mit Mitarbeitenden verschiedener Behörden und Firmen wird die Umsetzung anhand der Fachkonzepte realisiert und vornehmlich betreut.

Die stetige Versorgung der ca. 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Polizei Rheinland-Pfalz mit IT-Hardware und IT-Software ist Grundlage für die Arbeitsfähigkeit unseres Personals. Hierzu werden mit Beteiligung des LDI (Landesbetrieb Daten und Information) Rahmenverträge ausgeschrieben, aus denen die Produkte beschafft werden. Insbesondere die Einführung von Windows 11 und anderen sicherheitsrelevanten Voraussetzungen verspricht eine spannende, komplexe und abwechslungsreiche Arbeit in den nächsten Jahren.

Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere ca. 130 Lokationen bei der Polizei und arbeiten sehr gut mit den einzelnen Behörden und insbesondere mit deren lokal zuständigen IT-Sachbearbeitern zusammen. Um die fachlichen Anforderungen der Polizei und die technischen Möglichkeiten der zu beschaffenden IT-Hard- und Software beurteilen zu können, ist technisches Fachwissen notwendig.

Für diese vielfältigen Arbeitsbereiche ist es unserem Team wichtig, die Bereitschaft mitzubringen, mit hohem Engagement, Teamfähigkeit und Spaß bei der Arbeit die eigenen Fähig- und Fertigkeiten weiterzuentwickeln und sich schnell einarbeiten zu können.

Ihre Aufgaben

  • Administration und Support unserer Client-Serverlandschaft
  • Technische Betreuung von Landesanwendungen
  • Betreuung Microsoft Active Directory
  • Zusammenarbeit mit dem Dienstleister Landesbetrieb Daten und Information
  • Unterstützung von IT-Projekten
  • Konzeptionierung und Mitarbeit in Gremien und Projekten
  • Aufbau, Anschluss, Inbetriebnahme der Geräte, Installation von Betriebssystemen und Anwendersoftware inklusive Administration
  • Erstellung von Installationskonzepten
  • Umsetzung von Richtlinien
  • Softwareabnahme
  • Durchführung konzeptioneller Arbeiten zur Erreichung der strategischen Ziele für die Polizeitechnik
  • Backup
  • Benutzerverwaltung
  • Anforderungsprofil

  • Diplom- (FH) oder Bachelorabschluss an einer Hochschule in den Fachbereichen Informatik, Nachrichtentechnik oder in einem vergleichbaren Studienfach, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse und Fertigkeiten mit hohem Spezialisierungsgrad in den Bereichen Erfahrungen in der Einrichtung und Administration von IT-Netzwerken (LAN/WAN/WLAN, TCP/IP) AufbauAnschluss, Inbetriebnahme der Geräte, Installation von Betriebssystemen und Anwendersoftware inklusive AdministrationInstallation, Betrieb und Upgrade von SQL-Server-DatenbankenTiefgehende Kenntnisse im Umgang mit MicrosoftBetrieb von Active Directory StrukturenBetriebssysteme und Microsoft Anwendungen, insbesondere Windows 10, Windows Server 20xx, MS SQL-Server
  • Kenntnisse von Linux-Systemen, Exchange, Storage und Server-VirtualisierungIP-Protokolle und Netzwerkdiensten, RoutingWindows 11
  • Gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich der genannten Microsoft Betriebssysteme
  • Programmierkenntnisse für die Erstellung von Skripten und Programmen
  • gute Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz)
  • Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs.1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

    Unser Angebot

    Im Rahmen der Unterstützung einer guten
    Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichst flexible Dienstzeitgestaltung .

    Das Wohlbefinden unserer Beschäftigten steht an oberster Stelle und wird daher durch ein ausgeprägtes Behördliches Gesundheitsmanagement unterstützt.

    Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung.

    Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

    Die zu besetzenden Stellen umfassen eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden und sind für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

    Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die Schwerbehinderteneigenschaft ist der Bewerbung beizufügen.

    Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität.

    Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Christopher Stuppert (Tel.: 06131/65-1767) aus dem Sachgebiet ZLI3, für personalrechtliche Fragestellungen Frau Franziska Heiden (Tel.: 06131/65-5771) aus dem Sachgebiet PV 3 Personal/Soziales gerne zur Verfügung.

    Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens zum 17. September 2024

    Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik

    Sachgebiet PV 3 Personal/Soziales

    Postfach 100 131

    55133 Mainz

    oder elektronisch an PPELT.PV3.Bewerbungen(at)polizei.rlp.de (maximal 5 MB, eine zusammenhängende PDF-Datei).

    Bitte stellen Sie uns ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung.

    Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

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