Industriemechaniker (m/w/d) - 500 € Willkommensbonus

ADECCO - Oberasbach

28-08-2024

Als weltweit führender Personaldienstleister bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen und gemeinsam mit uns Ihre Erfolgsgeschichte zu schreiben. In enger Zusammenarbeit mit unseren renommierten Kunden unterstützen wir Sie dabei, Ihre Karriere voranzutreiben.

Nutzen Sie die Chance auf eine spannende Tätigkeit als Industriemechaniker (m/w). Als besonderes Extra erhalten Sie einen Willkommensprämie in Höhe von 500 €.



Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Störungsbehebung und Instandsetzung von Maschinen und Anlagen
  • Verantwortung für die vorbeugende Wartung und Instandhaltung des gesamten Maschinenparks 
  • Arbeitsvorbereitung, Planung und Koordination von Wartungsmaßnahmen, Umbauten und Materialbeschaffung
  • Auf- und Umbau von Produktionsanlagen, einschließlich der Inbetriebnahme und Einweisung des Bedienpersonals
  • Analyse von Störungen, Durchführung von Fehlerdiagnosen und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe



Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Fundierte Fachkenntnisse in Mechanik, Metallbearbeitung, Pneumatik und Hydraulik
  • Grundkenntnisse in Elektrik sowie solide PC-Kenntnisse
  • Erfahrung in der Instandhaltung industrieller Anlagen
  • Fähigkeit zur Fehleranalyse und Reparatur mechanischer und elektrischer Komponenten
  • Engagierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift



Ihre Vorteile

  • Willkommensbonus von 500 €
  • Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Vergütung
  • Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektive
  • Weiterentwicklung: Online-Akademie zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
  • Arbeitszeitkonto: Freie Verfügung über geleistete Arbeitsstunden
  • Überblick: Alles im Blick mit der Mitarbeiter-App
  • Urlaub in der Probezeit: Kein Problem!
  • Ansprechpartner/in: Unterstützung und Betreuung während der gesamten Zeit



Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf an die unten angegebene E-Mail-Adresse oder reichen Sie ihn über unsere Online-Bewerbungsplattform ein. Wir werden uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Kennen Sie jemanden, für den diese Position interessant sein könnte? Da wir mehrere Mitarbeiter (m/w/d) suchen, haben wir genügend Platz für Sie und Ihre Bekannten. Teilen Sie diese Stelle gerne weiter!



Kontakt

Darja Dervisholli
Recruitment Consultant
Tel.: +49 911 215 200 56
E-Mail: Darja.Dervisholli@adecco.de



Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.



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