Gruppenleitung Entgeltsachbearbeitung (m/w/d)

Kliniken der Stadt Köln - Köln

04-07-2024

Kliniken der Stadt Köln gGmbH | online seit: 07/03/2024

Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!
Ihre Aufgaben:

  • Gruppenleitung des gesamten Teams der Entgeltsachbearbeitung
  • Stellvertretung der Teamleitung Personal- und Entgeltsachbearbeitung
  • Unterstützung bei der Erarbeitung von Optimierungsprozessen
  • Unterstützung bei der Durchführung von Strukturanpassungen
  • Erfassung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten zur Erstellung der Entgeltabrechnung unserer Mitarbeitenden
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Tarifabschlüssen in der Entgeltabrechnung
  • Abrechnungskontrolle und Koordination von Zahlungsabbrüchen/Fehlerbearbeitung
  • Dienstpläne der Mitarbeitenden prüfen und verarbeiten
  • Austausch mit Krankenkassen und anderen Behörden
  • Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden bei allen arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

  • Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder durch Berufserfahrung erworbene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Sie besitzen die Berechtigung zur Berufsausbildung 
  • Erste Berufserfahrung als stellvertretende Teamleitung oder in einer vergleichbaren Position
  • Eine strategische, analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus
  • Sie sind im hohen Maße belastbar und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
  • Darüber hinaus haben Sie ein hohes Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitigem diplomatischem Verhandlungsgeschick
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Sehr gutes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Kenntnisse in den Office-Produkten und Erfahrung in SAP-HR
  • Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
  • 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
  • Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Jobrad, ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)
  • Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
  • Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (qualifizierte Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Stressbewältigung, Coaching, EDV, Managementkurse usw.)
  • Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops plus weitere Rabatte, z.B. Vergünstigungen in Fitnessstudios und Sport-Centern, je nach Verfügbarkeit
  • 155 Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
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