Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Teilzeit

PERMACON GmbH Berlin - Berlin

06-09-2024

PERMACON - Arbeitgeber mit Herz! 

Die PERMACON GmbH ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, welches seit fast 30 Jahren an sechs Standorten bundesweit vertreten ist. Besonderer Schwerpunkt ist die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften im qualifizierten kaufmännischen, technischen und medizinischen Bereich. 

 

Suchen Sie eine neue Herausforderung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Teilzeit? Dann sind wir genau der richtige Arbeitgeber für Sie!

 

Für unsere Kunden, verschiedene Krankenhäuser im Großraum Berlin, suchen wir einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

  • Sicherstellung der medizinischen Versorgung der Patienten
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Blutentnahmen, Legen von Zugängen und Verbandswechsel
  • Pflegerelevante Dokumentation

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Krankenpflege 
  • Deutschkenntnisse (mind. B2)
  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Belastbarkeit

Ihre Vorteile bei PERMACON

  • Zahlung von übertariflichen Zuschlägen auf den Gesamtstundenlohn
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle (VollzeitTeilzeit oder Minijob)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag 
  • Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeldvermögenswirksame LeistungenVerpflegungsmehraufwand oder eine Fahrkarte für den öffentlichen Personenverkehr (Berlin/Brandenburg)
  • Rücksichtnahme auf Fahrwege (Wunschhäuser) und Work-Life-Balance (Wunschschichten
  • Urlaubsplanung nach Ihren Wünschen
  • Kostenfreie medizinische Vorsorgeuntersuchungen inkl. Impfungen
  • Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits
  • Prämienzahlung bei Werbung neuer Mitarbeiter
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und Politik der offenen Tür
  • Kostenübernahme für Arbeitskleidung

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