Elektroingenieurin (w/m/d) für Umspannwerks-Technik Offshore

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Elektroingenieurin (w/m/d) für Umspannwerks-Technik Offshore

50Hertz Transmission GmbH - Güstrow

31-08-2024

Elektroingenieurin (w/m/d) für Umspannwerks-Technik Offshore

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Greifswald, Güstrow, Rostock • Berufserfahrene

  • Vollzeit
  • Rostock, Güstrow, Greifswald
  • Zum nächstmöglichen Termin
  • Unbefristet / Permanent
  • Stellen-ID:

Verantworten Sie das Thema Umspannwerks-Technik für Offshore-Netzanschlüsse im Regionalzentrum Nord und wirken Sie mit Ihren Kenntnissen in zugehörigen Projekten und im Routine­betrieb mit.

Sie betreuen in den unterschiedlichen Onshore- und Offshore-Umspannwerksanlagen, die für den Anschluss der Offshore-Windanlagen an das Stromnetz an Land gebraucht werden, als Spezialist*in die Umspannwerkstechnik.

Ihre Aufgaben:

  • Planung sowie sichere Durch­führung von Instand­haltungs- und Wartungs­maßnahmen unter Beachtung der gesetzlich vorgeschrie­benen Prüfzyklen,
  • Projektleitung zugehöriger Instand­haltungs­projekte einschließlich Planung, Durch­führung und Abrechnung, wobei Sie den Einsatz von Finanz- und Personal­ressourcen im Sinne der Effizienz optimieren,
  • In Neu- und Ausbau­projekten, die von der Zentrale in Berlin aus gesteuert werden, vertreten Sie die Interessen des Netz­betriebs, der die neuen Anlagen künftig betreiben wird,
  • Planung, Durchführung und Abrechnung von Instand­haltungs­projekten, Auswertung von Fehlerfällen,
  • Analyse der Instand­haltungs­ergebnisse und Empfehlung von Instand­haltungs­maßnahmen, Durch­führen von komplexen Funktions­proben, Abnahmen und Mitwirkung bei Inbetrieb­nahmen,
  • Betreuung von Sonder­anlagen wie statischen Blind­leistungs­kompensations- und Hoch­spannungsfilter. 

Sie erkennen selbst­ständig und voraus­schauend Handlungs­bedarf und begegnen der Komplexität Ihrer Aufgabe mit guter Selbst­organisation.

Die zuverlässige Information von und gewissen­hafte Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten gehören zu Ihrer Kern­aufgabe, das heißt Ihre klare Kommunikation und Durch­setzungs­fähigkeit sind hier wichtig, vor allem wenn Sie in Ihrem Verantwor­tungs­­bereich den Arbeits­einsatz von Fremd­firmen und 50Hertz-Personal koordinieren und dabei jederzeit sicherheits- und umweltgerechtes Verhalten durchsetzen.

Ihr Kompetenzprofil:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektro­technik,
  • Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Anlagen des Höchst­spannungs­netzes, Detail­kenntnisse in der Sekundär­technik sowie den einschlägigen Normen und Richt­linien, gesundheitliche Voraus­setzungen für eine Offshore-Tauglichkeit,
  • Gute Englisch­kenntnisse und sehr gute Deutsch­kenntnisse, Fahr­erlaubnis PKW,
  • Erfahrung im Umgang mit MS Office und SAP machen Ihre Bewerbung für uns besonders interessant.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netz­betreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die inter­national tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1. Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlust­arm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaft­licher Hinsicht eine zentrale Modera­toren­rolle bei der Verwirklichung der Energie­wende. Unser Ziel: Bis zum Jahr wollen wir Prozent Erneuer­bare Energien sicher in Netz und System integrieren.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge

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Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d.h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Martin Gyamfi
Recruiter. Bitte bei Anfragen zu diesem Job im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen.

Nicht zögern

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Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) () berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

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