( D132/37) Sozialpädagogische Fachkräfte für die Betreuungsbehörde (w-m-d)

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( D132/37) Sozialpädagogische Fachkräfte für die Betreuungsbehörde (w-m-d)

Kreis Offenbach - Dietzenbach

20-07-2024

Ihr Aufgabengebiet

:

· Wahrnehmung der Aufgaben der Betreuungsbehörde nach den aktuellen Gesetzen

· Unterstützung der Gerichte im Rahmen des Betreuungsverfahrens

· aufsuchende Sozialarbeit, Sozialberichterstellung

· Vermittlung von Hilfen

· Gewinnung von ehrenamtlichen Betreuerinnen und Betreuern

· Prüfung der Eignung von Berufsbetreuerinnen und -betreuern

· Beratung und Unterstützung der Berufsbetreuerinnen und -betreuer und Bevollmächtigten

· Übernahme von Betreuungen

· Dokumentation mit fachspezifischer Software (BUTLER 21)

· Organisation der Fortbildung für Betreuerinnen und Betreuer

· Zuführungs- und Unterbringungsmaßnahmen

· Mitarbeit bei der Bewältigung von Pandemien und Katastrophen

Wir setzen voraus:

· abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder Sozialen Arbeit

· Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe

· Kenntnisse im Betreuungsrecht wie im Sozialrecht

· Erfahrung im Umgang mit Behörden

· effektive Arbeitsweise, auch in schwierigen Arbeitssituationen und professionelle Distanz zur Arbeit

· Team- und Kommunikationsfähigkeit

· Bereitschaft zur Teilnahme an öffentlichen Veranstaltungen des Fachdienstes unter der Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

· Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

· gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen

· Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Einsatz des privaten Pkw für dienstliche Zwecke

Wir bieten:

· Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD zuzüglich der SuE-Zulage

· Sonderzahlung nach TVöD

· Regenerations- und Umwandlungstage

· betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt

· kostenloses Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet

· abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit

· strukturierte und umfassende Einarbeitung

· familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange

· betriebliches Gesundheitsmanagement

· Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

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