Ihr Aufgabengebiet
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Führung des Fachdienstes Veterinärwesen und lebensmittelrechtlicher Verbraucherschutz mit den Aufgabenbereichen Tierschutz, Tierseuchenbekämpfung, Lebensmittel- und Bedarfsgegenständeüberwachung einschließlich amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchung (inklusive des Labors), Tierische Nebenprodukte und Tierarzneimittel in fachlicher, personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht zukunftsorientierte Steuerung und Weiterentwicklung des FachdienstesWir setzen voraus:
abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Rechtswissenschaften (Abschluss des ersten und zweiten juristischen Staatsexamens mit befriedigend oder besser) mit guten Kenntnissen im Verwaltungsrechtalternativ
abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin sowie eine Approbation als Tierärztin beziehungsweise Tierarzt, bevorzugt mit Promotion Laufbahnbefähigung für den höheren Veterinärdienst (Fachtierärztin / Fachtierarzt für öffentliches Veterinärwesen)mindestens zwei Jahre Führungserfahrung mit Personalverantwortungeinen an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern orientierten Führungsstil und die Fähigkeit relevante Genderaspekte zu erkennen und gleichstellungsorientiert zu arbeiten ein hohes Maß an persönlichem Engagement, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeitgute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenzkompetente Koordinierung und Vermittlung zwischen verschiedenen Interessengruppen Bereitschaft zur Dienstleistung außerhalb der üblichen Arbeitszeiten – auch an den Wochenenden - sowie zur Rufbereitschaft unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und FamilienpflichtenFahrerlaubnis der Klasse BVon Vorteil sind:
gute Fachkenntnisse im Bereich der Durchsetzung von veterinärrechtlichen und tierschutzrechtlichen AufgabenWir bieten:
Eingruppierung in Entgeltgruppe 15 TVöD, eine spätere Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen möglichein bestehendes Beamtenverhältnis im höheren Dienst (A 13 bis A 15) kann fortgeführt werden, die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 15 HBesG bewertetbei Tarifbeschäftigten Sonderzahlungen nach TVöD und betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgung Darmstadt und Gewährung einer finanziellen Maßnahme zur Gewinnung von Fachkräften nach der Arbeitgeberrichtlinie der VKA (Fachkräfte-RL)eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabefamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange, flexible Arbeitszeiten zwischen 6.30 Uhr und 19.30 Uhr sowie die Möglichkeit zur TeilzeitbeschäftigungMöglichkeit zum Homeofficekostenloses Jobticket für das gesamte RMV-Gebietbetriebliches GesundheitsmanagementFortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungAnerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.